តើអ្នកធ្លាប់សង្កេតមើលឃើញខ្លួនឯងហើយឆ្ងល់ថាតើសកម្មភាព ឬឥរិយាបថរបស់អ្នកកំពុងប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់មនុស្សជុំវិញអ្នកដែរឬទេ? អាកប្បកិរិយាToxic អាចចូលទៅក្នុងជីវិតរបស់យើងដោយមិនដឹងខ្លួន ជាញឹកញាប់វាជាលទ្ធផលនៃភាពតានតឹង បទពិសោធន៍ពីអតីតកាល ឬភាពអសន្តិសុខក្នុងចិត្តដែលមិនទាន់បានដោះស្រាយ។ វាអាចធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់ទំនាក់ទំនង បង្កើតជម្លោះដែលមិនសមហេតុផល ឬនាំឱ្យអ្នកមានតែគំនិតអវិជ្ជមានជាប់ជានិជ្ជ។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងស្វែងយល់ពីសញ្ញាទូទៅមួយចំនួននៃអាកប្បកិរិយាToxic និងជំហានមួយចំនួនដែលយើងគួរធ្វើដើម្បីយកឈ្នះវា ដោយសញ្ញានៃអាកប្បកិរិយា Toxic មានដូចជា
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcKhmNb-w-y_CiMoifxN2auXUT-9CLusSm0u5FgjY1JDBrTbKblEfmwQVDtIj_89xGZ5ivZ0GYd8UJtCLqbA4uiuZSl0MDYVjDc7c1QfJGe_1N2g9IMAs00keveJl1KoLF57VP8v6xbJ4y1QKPZIaQx5S1c2ABJviHc9DJdCtqorp5K1TSD0YvALuUhKbs/s2000/image_2025-03-20_10-04-48.png
១ ការរិះគន់អ្នកដទៃជាប្រចាំ តើអ្នកមានដែលសង្កេតមើលខ្លួនឯងអត់ ថាតែងតែចាប់កំហុសអ្នកដទៃទេញឹកញ៉ាប់ប៉ុណ្ណា? មតិយោបល់ស្ថាបនាគឺជារឿងមួយ ប៉ុន្តែការរិះគន់ខ្លាំងពេក ឬមិនចាំបាច់សោះក៏លើកមកនិយាយដែរអាចបំផ្លាញទំនុកចិត្ត និងទំនាក់ទំនងមួយបានយ៉ាងងាយ។
២ គ្មានភាពទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លួនឯង លក្ខណៈToxic នេះគឺចូលចិត្តក្នុងការបង្វែរកំហុសរបស់ខ្លួនឯងទៅឲ្យអ្នកដទៃទទួលខុសជំនួសវិញ។ ការទទួលស្គាល់លើអាកប្បកិរិយានេះ គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន។https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgP3yAo4L_YXNGqjk5HWYZUuMiZYy-M1x4H8zUZIdPdNWW-WqRcgmEQ0tv3qI2EYd94BE_WPlaPsc5rep7vVEMuKphbtmc3SB0E3JX28GXETz1hn9w_ncHnxXdWj6yUDzuCZNbE3x-4ijtMDIjrK9qMGIpqNpZL8YJyWhgmij6zhu8ckAeAfb8kNNVD-G4C/s680/image_2025-03-20_10-04-50%20(2).png
៣ មានទំនោរគ្រប់គ្រង ការធ្វើឲ្យនរណាម្នាក់មានអារម្មណ៍ថាខុស ការកុហក បញ្ជានេះបញ្ជានោះ ឬយុទ្ធសាស្ត្រផ្សេងទៀតដើម្បីគ្រប់គ្រងស្ថានភាព ឬមនុស្សណាម្នាក់ ហៅថាជាការគ្រប់គ្រង ដែលអាចបណ្ដាលឲ្យមនុស្សនៅជុំវិញខ្លួនតានតឹង និងមានសម្ពាធ។ អាកប្បកិរិយានេះជាញឹកញាប់បណ្តាលមកពីភាពអសន្តិសុខផ្លូវចិត្ត ឬការភ័យខ្លាចនៃការបាត់បង់អ្វីមួយ។
៤ មានគំនិតអវិជ្ជមានច្រើនពេក ការបដិសេធ ឬអវិជ្ជមានជានិច្ចចំពោះគំនិត ឬអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃអាចបង្កើតបរិយាកាសតានតឹង ទោះបីជាមិនមានចេតនាក៏ដោយ។
៥ ដែនកំណត់ខ្សោយ មានន័យថាអ្នកមិនគោរពដែនកំណត់របស់អ្នកដទៃ ឬមិនដាក់ដែនកំណត់ដល់ខ្លួនឯងដោយមិនចេះនិយាយថាទេចំពោះសំណើរអ្នកដទៃ ដែលអាចនាំឱ្យខ្លួនឯងឬអ្នកដទៃមានសម្ពាធ ឬអាចធ្វើឲ្យទំនាក់ទំនងមួយរង្គោះរង្គើរផងដែរ។https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-53GXsLDkI9eZQqG7S2xeTS1_0qYHtismsu-yV1Tyyh7mL0edwhRmliHIS557IZ1nmNcyNWN5NFtU5Nf0cYz3n5nnsOuzSY5F57Hv5brrnTfD2r8AH1a4SVfYYDPDEQTdRGD9utjwVN2aYtgdeDb4_Y9ip2Sa86F5QUPOszsl10RKDi0mLVbb-4xcy2ZD/s711/image_2025-03-20_10-04-50.png

ដូចនេះឧស្សាហ៍ពិនិត្យមើលថាតើអ្នកមានអាកប្បកិរិយាដូចខាងលើដែរឬទេ? បើមានវិធីខាងក្រោមនេះនឹងជួយអ្នកកែប្រែអាកប្បកិរិយាមិនល្អទាំងនេះបាន

១ ពង្រីកការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង យកចិត្តទុកដាក់លើគំនិត ពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាពរបស់អ្នកខ្លួនឯង រួចគិតថាតើវានឹងប៉ះពាល់ដល់មនុស្សនៅជុំវិញអ្នកកម្រិតណាប្រសិនបើអ្នកបញ្ចេញអាកប្បកិរិយាបែបនោះដាក់ពួកគេ។
២ ស្វែងរកមតិយោបល់ ពីមិត្តភក្តិ ឬសមាជិកគ្រួសារដែលទុកចិត្តអាចផ្តល់ការយល់ឃើញរបស់ពួកគេចំពោះអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក ហើយត្រូវបើកចិត្តឲ្យទូលាយដើម្បីស្តាប់ទស្សនៈរបស់ពួកគេ។https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjG4EBgrng0p86mmMt1jaAKh2ryBI682fFjimw9xlXLAtbWLpIZR2qHr0Lf0VfKc6vjsAF9iOA5TdpiAs3ak5ESIesTE40dzqsFEg-dv-9QXaHClsMWCdkMtn5MW_tV5dy-Lu3aFjTVyTH_ytNFt8LIjTI-cCxkwKgWWD_gomXDloSW5YOpFrEaAePmY6tZ/s1393/image_2025-03-20_11-37-26%20(2).png
៣ រៀនអនុវត្តការយល់ចិត្តអ្នកដទៃ ស្តាប់ពីទស្សនៈ និងព្យាយាមយល់ពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ការយល់ចិត្តគឺជាគន្លឹះក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងដែលពោរពេញដោយភាពវិជ្ជមាន និងរឹងមាំ។
៤ ចេះសុំទោស និងកែប្រែ នៅពេលដែលអ្នកដឹងថាអ្នកបានធ្វើបាបនរណាម្នាក់ ចូរទទួលខុសត្រូវ និងនិយាយពាក្យសុំទោសដោយស្មោះ។ ការព្រមទទួលស្គាល់កំហុស និងចេះសុំទោសគឺបង្ហាញថាអ្នករីករាយនិងកែប្រេកំហុសហើយ។
៥ ការកែលម្អខ្លួនឯង យកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនតាមរយៈការអានសៀវភៅ ទទួលការព្យាបាល ឬការអនុវត្តការគិត ដើម្បីជួយអ្នកឱ្យរីកចម្រើនក្នុងផ្លូវដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ខ្លួនអ្នក៕https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJsFysvtRgvHDWLLxDk7gwqMB55CgJk60DpabIvCNNx02uuEsyTIWb60-d4Fb504yUfDX1OOnmK86b_laBZ00rS6j_0phLFd0eOkPcAnglL3iLHwvS3CIIIyvRI_hg-5B7RtyGk3GhO3bFIOYbAfg34svxSIKW-PGIHfbvdjuu9-utuxqzfSrChKFxgzq_/s1360/image_2025-03-20_11-41-27%20(2).png