ប្រទេសថៃ ៖ កាលពីថ្ងៃទី២១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ លោក Pipat Ratchakitprakarn រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារប្រទេសថៃលើកឡើងថា លោកបានកំណត់គោលការណ៍ផ្សព្វផ្សាយ និងពង្រីកទីផ្សារការងាររបស់ថៃនៅក្រៅប្រទេស ឱ្យស្មើនឹង១សែននាក់នៅឆ្នាំ២០២៤ ។ បច្ចុប្បន្ននេះ នាយកដ្ឋានការងារថៃបានត្រៀមផែនការបញ្ជូនពលករថៃទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសរួចរាល់ហើយ ។
លោក Pipat Ratchakitprakarn រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារថៃបន្តថា គោលការណ៍នេះនឹងផ្តោតទៅលើការលើកកម្ពស់ និងការរក្សាការងារក្នុងទីផ្សារ រួមទាំងការពង្រីកទីផ្សារការងារនៅក្រៅប្រទេសផងដែរ ជាពិសេស យើងនឹងផ្តោតលើប្រទេសណាមានតម្រូវការជួលពលករបរទេសក្នុងមុខតំណែងខ្វះខាត ឬប្រទេសណាមានបំណងជួលពលករបរទេសបន្ថែមទៀត ។
*នៅឆ្នាំ២០២៤ នាយកដ្ឋានការងារ និងក្រសួងការងារថៃបានកំណត់គោលដៅបញ្ជូនពលករថៃទៅធ្វើការនៅតាមតំបន់ផ្សេងៗ ដូចជា ៖
-តំបន់អាស៊ី ស្មើនឹង៧២.០០០នាក់
-តំបន់អឺរ៉ុប ស្មើនឹង១៤.០០០នាក់
-តំបន់មជ្ឈិមបូព៌ា ស្មើនឹង១០.៥០០នាក់
-អាមេរិកខាងជើង ស្មើនឹង១.៨០០នាក់
-អាហ្វ្រិក ស្មើនឹង១.១០០នាក់
-អាមេរិកខាងត្បូង, អូស្ត្រាលី និងអូសេអានី ស្មើនឹង៦០០នាក់
*សម្រាប់គោលដៅលំដាប់ទី១ ប្រទេសថៃនឹងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសដូចខាងក្រោមនេះ ៖
-តៃវ៉ាន់ ស្មើនឹង២០.៣០០នាក់
-អ៊ីស្រាអែល ស្មើនឹង៧.៧០០នាក់
-កូរ៉េខាងត្បូង ស្មើនឹង៧.៥០០នាក់
-ជប៉ុន និងស៊ុយអែត ស្មើនឹង៦.០០០នាក់ និង
-ម៉ាឡេស៊ី ស្មើនឹង៤.០០០នាក់
លោក Pipat Ratchakitprakarn រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារថៃថ្លែងថា ៖ «រដ្ឋាភិបាលថៃបានផ្តល់ភាពសំខាន់ដល់វិស័យការងារ ដែលវាជាវិស័យដ៏សំខាន់មួយដើម្បីជំរុញសេដ្ឋកិច្ចជាតិ ។ ចំពោះពលករថៃដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ក្រៅពីពួកគេបានផ្ញើប្រាក់មកឱ្យក្រុមគ្រួសារនៅប្រទេសថៃហើយ ពួកគេក៏បាននាំមកនូវចំណេះដឹង និងបច្ចេកវិទ្យាដែលទទួលបានពីកន្លែងការងារនៅក្រៅប្រទេស យកមកអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសថៃផងដែរ» ៕ ប្រភព ៖ beartai BRIEF
